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政策政策解读

一次性留工培训补助政策详解

2023/03/09 1.2k 阅读 267 点赞
索引号 分类 信息公开
发布机构 人社局 发布日期 2023-03-09
文号 标题 一次性留工培训补助政策详解

一次性留工培训补助政策详解


    根据《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(兵人社发〔2022〕58号)、《关于加快发放一次性留工培训补助的通知》(兵人社函〔2022〕214号)等有关规定,可对累计出现1个(含)以上中高风险疫情的师市、团场,或受疫情影响实施静态管理和流调管控暂时无法正常生产经营在7日(含)以上的企业发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代培训。兵团符合条件的参保企业,不用申报,社保经办机构可通过数据比对进行精准发放。

    一、发放范围

    2022年1月1日至12月31日,累计出现1个(含)以上中高风险疫情的师市、团场,或受疫情影响实施静态管理和流调管控暂时无法正常生产经营在7日(含)以上的企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。

    社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

    二、发放方式

    实行“免申即享”的经办模式,由企业“即申即享”简化为直达快享,企业零跑腿,采取不见面、“网上办”服务。各级经办机构运用信息系统大数据比对,对符合发放条件的参保企业核定参保缴费人数后,直接将补助资金发放到企业银行账户。发放人数按该企业停工停产当月参加失业保险人数确定,停工停产时段跨月的,按跨月平均参保人数确定。

    三、经办服务咨询电话(见附件)



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免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!