关于开展八师石河子市新时代

“银龄行动”的实施方案

各团场、管委会、机关各委、办、局，北泉镇、石河子镇政府，各街道办事处，院（校），企业，驻石各单位：

为全面贯彻落实兵团党委、兵团及师市党委、师市关于加强新时代老龄工作的决策部署，鼓励引导广大老年人积极参与经济社会发展，努力实现老有所为，根据兵团民政局《关于开展新时代“银龄行动”的实施方案》（兵老龄委发〔2025〕1号），结合师市实际，现制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于老龄工作的重要指示批示和习近平总书记在给“银龄行动”老年志愿者代表回信精神，贯彻落实兵团党委、兵团决策部署，落实师市党委、师市关于老龄工作要求。聚焦中心工作，推动师市新时代“银龄行动”拓面升级、提质增效，更好履行“三大功能”、发挥“四大作用”。充分保障老年人参与经济社会发展的权利，将老有所为和老有所养结合起来，培树以“老兵讲兵团”“老兵爱兵团”“老兵为兵团”为主题的“银龄行动”品牌，有效开展智力援助、参与基层治理和社会服务等志愿活动，汇聚“银发力量”，彰显“银龄担当”，为师市高质量发展贡献银龄力量。

二、目标任务

师市“银龄行动”是以老一代军垦人为主体，按照自觉自愿、量力而行的原则，以开展智力援助和参与基层治理、社会服务等为主要内容，服务经济社会发展的志愿服务活动。

2025年，师市老龄工作协同联动机制各相关单位（以下简称各相关单位）挖掘师市老年群体（老军垦、老战士、老干部、老专家、老教师、老模范）优势资源，精心谋划，做好“银龄行动”启动部署。每个街道及总场至少孵化2支，其余团（镇）至少孵化1支具有本辖区特色或者本行业特色的银龄品牌志愿服务队伍（附件2），建立师市银龄志愿服务队伍数据库。鼓励支持各部门各单位积极开展“老兵讲兵团”“老兵爱兵团”“老兵为兵团”等主题的“银龄行动”，做好需求调研，建立师市“银龄人才库”。  

2026年，建立师市稳定的银龄服务队伍、打造“老兵讲兵团”“老兵爱兵团”“老兵为兵团”为主题的“银龄行动”服务品牌。探索“银龄行动”品牌示范项目，规范化、制度化、常态化水平不断提升。

2028年，“银龄行动”机制更加健全、制度更加完备、管理更加规范，具有兵团特色的老年人社会参与，老有所为的师市新时代“银龄行动”平台成熟定型。

三、重点活动

（一）开展“老兵讲兵团”活动，传承兵团精神赓续红色基因。成立以老军垦、老战士、老模范等为主体的“老兵宣讲队”，开展宣传宣讲活动，担任兵团历史、涉老政策、正面典型事迹义务讲解员。下团场、入社区（连队）、进史馆（校园）等，宣讲党的历史、屯垦戍边史，传承兵团精神、老兵精神、胡杨精神，讲好兵团故事。

1.银发护童行动。一是老兵育新兵，深入开展军垦故事宣讲，老人们通过讲述自己亲身经历的屯垦戍边故事，让青少年了解石河子的历史变迁，激发青少年的爱国情怀和艰苦奋斗精神。二是老兵带新兵，开展学业与职业指导，部分军垦老人在农业、工业等领域具有专业知识和技能，可为新一代兵团人提供学业辅导，为新入职工提供岗位专业技术技能的指导。老兵分享工作经验和人生阅历，帮助新兵树立正确的职业观和人生规划。

2.银发记忆行动。一是组织青年志愿者与老兵结对，通过访谈、录像等形式整理老兵亲历的屯垦戍边故事，制作《我的兵团岁月》系列纪录片，在校园、养老服务机构、社区巡回展播，并上传至兵团红色文化数字平台。二是在社区新时代文明实践站、居家养老服务中心、学校图书馆设立固定“故事角”，每周由1-2名老兵驻点讲述兵团创业史，结合老照片、劳动工具实物展，打造沉浸式教育空间。  

3.银发实践行动。一是老兵带领青少年前往军垦旧址、田间地头，实地演示60年代开荒犁地、人工灌溉等劳作场景，组织“一日垦荒”劳动竞赛，颁发“老军垦”荣誉徽章。二是在连队、工厂车间开设“老兵技能传承岗”，安排新职工跟随老兵完成棉花打顶、农机检修等标准化作业，编制《老兵操作手册》作为培训教材。  

4.银发创新行动。一是开展老兵剧本杀“红色教育开发”。联合高校学生团队、青年党支部以老兵真实经历为原型，设计《戈壁青春》《地窝子里的誓言》等互动剧本，在娱乐中学思政课、主题党日活动中推广体验。二是开设“兵团老兵故事汇”抖音账号，每周直播老兵讲述创业史、演示传统农具使用，开展“老物件背后的故事”短视频征集活动。  

（二）开展“老兵爱兵团”活动，深化基层治理和社会服务。组织引导“银龄行动”志愿者，积极参与民主监督、政策宣传、法律普及、移风易俗、纠风调解、维护稳定等工作，充实基层治理力量。发挥老军垦、老战士、老干部、老专家、老教师、老模范熟悉基层、有群众基础、工作经验丰富的优势，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传宣讲，让党的创新理论走进千家万户；开展以铸牢中华民族共同体意识为主题的宣传宣讲，引导各族群众牢固树立正确的“五观”。定期组织“银龄行动”志愿者开展社区志愿服务，加强对特殊困难老年人、残疾人、留守儿童等困难群体的心理关爱和生活帮扶，传递党和政府的关怀。

1.银发助治-送安全行动。成立“军垦长者巡逻志愿服务”队，广泛开展平安巡逻、提醒居民注意防火防盗，发现安全隐患及时上报，为社区安全保驾护航。同时，组织军垦老人参与社区环境美化活动，如种植花草、维护社区绿化等，促进环境美化与小区安宁。

2.银发助治-送温暖行动。依托基层组织，链接服务资源，采取结对帮扶等方式成立“军垦长者慰问志愿服务”队，围绕居民需求和社区实际，重点关注特殊困难老年人、残疾人、留守儿童等困难群体。为特殊困难老年人提供生活照料、陪伴聊天等服务；为残疾人提供康复帮助、心理疏导等；为留守儿童开展学业辅导、课外兴趣培养等活动，让他们感受到党和政府的关怀，感受到社会的温暖。

3.银发助治-送文化行动。一是组织“银龄行动”志愿者中的老兵参与到社区和基层单位的民主监督工作中，对社区事务、基层政策执行情况进行监督，确保各项工作公开、公正、透明。同时，利用老兵们在群众中的威望和影响力，通过法律讲座、案例分析等形式，积极开展政策宣传工作，向群众普及法律知识，增强群众的法律意识。在移风易俗方面，老兵们以身作则，带头摒弃陈规陋习，并引导群众树立文明新风尚，如倡导文明祭祀、喜事新办、丧事简办等。二是依托兵团当地的红色资源，如军垦博物馆、老兵纪念馆、红色遗址等，组织老兵与青少年共同开展红色研学活动。老兵们在研学过程中，为青少年讲述兵团创业史、奋斗史，让青少年切身感受兵团精神，传承红色基因，激发他们建设兵团、报效祖国的热情。

4.银发助治-送和谐行动。开展军垦长者劝慰志愿服务，促进邻里矛盾调解。当社区或基层单位出现邻里纠纷、矛盾冲突时，邀请银龄志愿者们参与调解。他们凭借丰富的人生经验和群众基础，能够更好地倾听各方诉求，以情动人、以理服人，有效化解矛盾纠纷，为营造和谐稳定的社会环境贡献力量。

（三）开展“老兵为兵团”活动，智力援助兵团建设。动员组织教育、科技、农业、医疗卫生等领域的老年人才向师市、团镇、社区（连队）以及企事业单位等提供“银龄”智力支持，发挥老一代军垦人的专业优势，当好专业知识与行业技能的传承者。采取组织主题活动、现场援助、远程线上支持等多种方式，开展乡村振兴、教育支援、医疗健康、法律援助、科技助农、文化传承等帮扶服务，输出先进理念，为受援单位提供专业知识、技术经验、项目指导等，促进受援单位经济社会发展。

1.实施“银龄·文化传承”行动。军垦老人是军垦文化的活化石。一是鼓励他们参与编写口述史、军垦文化教材、回忆录，记录珍贵的历史资料。二是鼓励老人们积极参与兵团精神、军垦文化宣传活动，参与文化展览的讲解工作，组织红色文化主题活动，向市民传播红色文化，增强市民的文化自信和民族自豪感。三是通过设立非遗传承工作室，邀请军垦老人教授传统的手工编织、刺绣、木工、陶艺制作等具有军垦特色的技艺。定期开展工作坊，让年轻人有更多机会与军垦老人互动交流，深入学习非遗技艺。组织非遗技艺比赛，激发年轻人的参与热情，让这些文化瑰宝在创新中得以延续。

2.实施“银龄·聚力献智”行动。发挥有关领域老知识分子作用，广泛开展送知识、送技能、送健康、送文化等服务。一是动员老教师、老校长、老干部、老专家、老模范等领域知识分子充分发挥专业优势、经验优势，广泛开展结对关爱、帮教助学等志愿服务活动。二是引导科技领域老知识分子弘扬科学精神，传播科学思想，普及科学知识和科学方法，开展科普教育，助力全社会科学素养的普遍提升。三是邀请农业领域银龄技术人才深入团场，提供产业帮扶、种养殖技术指导、项目支持等服务。四是邀请文化领域银龄人才，立足人民群众精神文化需求，提供融入日常生活的公共文化活动和文艺志愿服务，推动基层文化繁荣发展。五是邀请卫生健康领域的银龄知识分子提供诊疗、预防、教学、用药指导、健康知识普及等志愿服务。六是邀请体育领域银龄人才广泛开展运动指导、健身宣传等志愿服务，助力全民健康。

3.实施“银龄·共建家园”行动。鼓励老年志愿者践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极参与家园美化绿化等活动。一是营造宜居整洁的社区环境。邀请有条件有能力的老年志愿者参与连队（社区）环境集中整治活动，如乱堆乱放、垃圾随意倾倒、乱贴乱画、占用消防通道和盲道、非机动车乱停放等不文明行为。二是支持老年志愿者广泛开展动植物保护、低碳环保、再生资源回收、“光盘行动”、节水节电、绿色出行等环保教育和环保活动。三是鼓励老年志愿者积极倡导文明健康方式，号召居民养成良好生活卫生习惯，促进生活垃圾减量，实施垃圾分类，共建绿色、文明、和谐的生活环境。将清洁环保志愿服务与重大节日结合起来，创新活动形式，通过组织参与绿色出行体验、变废为宝活动、老年友好社区创建等形式，提高服务项目影响力和号召力。

4.实施“银龄·项目合作”行动。鼓励师市内企事业单位与老军垦开展项目合作，邀请他们参与技术研发、产品创新、管理咨询等工作。例如，企业在新产品研发过程中，邀请老专家提供技术论证和市场分析；政府在重大项目决策前，听取老军垦的意见和建议，充分发挥他们的专业优势。

四、职责分工

师市民政局作为“银龄行动”的牵头部门，负责制定总体实施方案，统筹协调各项活动的开展；建立健全工作机制，加强与各相关部门的沟通协作；做好活动的组织实施、宣传推广和总结评估工作。

师市党委组织部（老干部局）负责协调组织离退休干部参与“银龄行动”，发挥他们的政治优势和先锋模范作用，推动基层党组织支持和参与老年志愿服务活动。

师市党委社会工作部负责统筹协调团（镇）、街道社区志愿服务工作，推动志愿服务进社区，组织团（镇）、街道社区开展敬老孝老志愿服务活动，联系指导有关部门做好本领域涉老社会组织党建工作。

师市党委宣传部负责指导民政局、融媒体中心做好“银龄行动”的宣传报道工作，推出“银龄之星”专栏。该专栏旨在发掘和宣传在志愿服务中表现突出的老年人典型，树立榜样力量，激励更多人投身到“银龄行动”中，为社会贡献智慧与热情；通过师市各类媒体平台，广泛宣传活动的意义、内容和成效，挖掘和宣传优秀老军垦志愿者的先进事迹，营造全社会尊重、支持老年人参与社会发展的良好氛围；指导制作相关宣传资料和文化产品，丰富活动宣传形式。

师市退役军人事务局负责动员和组织退役军人中的老军垦参与“银龄行动”，建立退役军人志愿者信息库；协助做好退役军人志愿者的招募、培训和管理工作；落实相关优抚政策，保障退役军人志愿者的合法权益；与其他部门共同开展退役军人志愿服务活动，发挥退役军人在服务社会中的重要作用。

师市教育局负责协调组织教育领域的老教师参与“银龄行动”，以“老校长工作室”为示范引领，建立教育系统银龄人才库，开展教育教学帮扶活动；根据教育部等十部门联合印发《国家银龄教师行动计划》要求，为老教师提供必要的教学资源和工作条件，支持他们在师市教育事业中发挥余热；组织开展教师培训和教育交流活动，促进教育教学质量的提升；指导开发老年大学建设，

推进老年大学等相关学校开展老年教育和养老服务专业人才培养，推进社区发展老年教育，动员、组织、协调社会力量开展老年教育。发挥教育系统老教师、老知识分子、老教育行政管理人员利用所学所长，在老年教育、科学普及、文化传承、社区服务等方面的积极作用。

师市科技局负责协调组织科技领域的老专家参与“银龄行动”，成立具有行业特色的银龄品牌，组织老科技工作者深入社区校园开展科技创新指导和科技知识普及等志愿服务活动，引导老科技工作者助力企业技术创新，发挥余热帮助解决民营企业技术问题。鼓励他们在科技创新、科技成果转化等方面发挥作用；组织开展科技培训和学术交流活动，提高师市科技创新能力。

师市农业农村局负责组织农业领域的老专家参与“银龄行动”，如涉农老专家学者、老农（牧）业科技工作者等，成立具有行业特色的银龄品牌。通过开设产业培训、知识辅导、田间课堂等形式，就农资保障等进行专业指导。为老专家提供农业生产实践基地和技术推广渠道，支持他们在农业现代化建设中发挥作用，提高农业生产水平。

师市卫健委负责协调组织医疗卫生领域的老专家参与“银龄行动”，组织退休老医生（师）、老护士（师）、老药师，面向公众开展巡诊、义诊、会诊等志愿健康服务，成立具有行业特色的银龄品牌。开展疾病预防、养生保健、营养膳食等健康知识宣传，引导广大群众不断提高健康素养。组建老年群众“健康达人”“运动达人”健康宣教队伍，组织退休老运动员、老教练深入社区，指导各类人群开展适合不同年龄结构特点的群众性体育活动，提升全民健身效果。为老专家提供必要的医疗设备和工作场所，保障他们在医疗服务中的安全和健康。

师市财政局负责保障“银龄行动”所需经费，将经费纳入年度预算；加强对经费使用的监督管理；督促主管部局做好项目资金使用的绩效评价。

师市人社局负责贯彻落实兵团企事业单位工作人员离休退休政策法规，并检查执行情况。贯彻落实多层次养老保险政策法规并组织实施。落实好养老保险基金管理、支付和运营政策，组织开展监督检查。落实好退休人员、领取城乡居民养老保险待遇人员社会化管理服务的政策法规。负责监督检查企事业单位执行离退休政策情况，支持养老服务人才队伍建设，鼓励兵团技工院校开设养老服务相关专业或课程，指导有资质的职业技能培训、评价机构开展养老服务从业人员职业技能培训和评价工作。

师市党委统战部负责配合有关部门，宣传和调查了解少数民族中老年人的生活、学习、健康等情况。

师市发展改革委负责将银龄行动纳入师市经济社会发展规划，提供政策支持。

师市工信局负责协助组织退休工业技术人才深入工业企业，开展技术指导、培训等服务。协助推动工业企业与银龄人才对接，助力工业企业技术创新和产业升级。

师市公安局负责挖掘本行业领域银龄人才，建立银龄人才库。成立具有行业特色的银龄品牌。保障银龄行动志愿者活动期间的人身安全和活动秩序；提供必要的安全指导，对涉及志愿者的治安问题及时处理。

师市司法局负责组织老年法律工作者运用法治讲座、法律咨询、法律援助、发放书籍等多种形式，向社区居民、企业职工、社区群众宣传与人们工作生活密切相关的法律法规，助力党和政府的普法工作。鼓励老年法律工作者以志愿服务形式，积极参与基层民主监督、法律援助、民事调解等活动，帮助老年人运用法律武器维护合法权益。

师市自规局在银龄行动涉及自然资源开发利用、生态保护等项目中，提供专业指导和政策支持。协助组织相关领域退休专家开展调研和技术服务。

师市住建局支持银龄行动中涉及城乡建设、住房保障等方面的志愿服务活动。协调相关资源，为改善老年人居住环境提供帮助。

师市交通运输局保障银龄行动志愿者出行的交通便利，协助制定合理的交通保障方案，为志愿者开展服务提供必要的交通支持。

师市商务局引导商贸企业参与银龄行动，为老年人提供优质的商品和服务；支持退休商业人才开展商贸领域培训和咨询活动。

师市文体广旅局成立具有行业特色的银龄品牌，负责组织社会组织和银龄志愿服务队中的退休文化、体育、旅游人才开展文化传承、健身指导、旅游咨询等志愿服务。精心策划并举办盛大的老年文化节，丰富老年人精神文化生活，推动文化旅游事业发展。

师市市场监管局加强对银龄行动涉及的商品和服务市场的监管。保障老年人消费安全，维护良好的市场秩序。

师市统计局负责收集、整理和分析银龄行动相关数据。为行动的评估和决策提供数据支持，监测行动效果。

师市总工会负责维护离退休职工合法权益，指导各级工会组织关心离休、退休会员的生活，积极向有关方面反映离退休职工愿望和需求，并协助有关部门做好离退休职工的社会化管理工作。

师市妇联发挥妇女在银龄行动中的独特作用，组织退休女专业人才开展关爱妇女儿童、家庭文化建设等志愿服务，促进家庭和谐，推动社会文明进步。

师市残联落实好残疾人社会保障政策，面向重度残疾老年人提供家庭无障碍改造、居家康复指导、辅助器具适配等服务，开展老年人与残疾人的“残健融合”文化活动，帮助残疾老年人提高生活质量。

师市团委组织青年志愿者与老军垦共同开展志愿服务活动，形成老少携手、共同服务的良好氛围。

师市城管局组织退休的城市规划和设施维护专家，发挥其丰富的工作经验，对公共场所适老化设施的改造与维护进行专业指导。及时发现问题并督促整改，保障老年人在公共服务中享受到应有的优待。

八师中级人民法院安排退休法官、司法工作人员，开展维护老年人合法权益的法制宣传活动。以社区为单位，举办法律知识讲座，结合实际案例，向老年人普及赡养、财产继承、婚姻纠纷等方面的法律知识，提升老年人的法律意识和自我保护能力。针对行动不便的老年人，由退休司法人员组成上门司法服务队，提供上门法律咨询、调解纠纷等服务。对于经济困难的老年人涉诉案件，协助其申请缓交、减交或免交诉讼费用，切实减轻老年人的司法负担。

师市税务局安排退休税务干部，为涉老企业和项目提供税收政策咨询和指导服务。通过举办政策解读会、一对一咨询等方式，帮助涉老企业和项目准确理解和落实国家、兵团关于促进老龄事业发展的税收政策，助力老龄事业的经济支持。

国家金融监督管理总局石河子监管分局配合邀请退休金融专家，参与师市养老保障体系建设相关政策法规的制定。凭借他们对金融市场的深入了解和丰富经验，为政策制定提供专业意见，推动银行业金融机构“个人养老金资金账户”建设，督促银行保险机构网点开展适老化改造。

师市委政法委协调督促政法单位统筹做好老年政策法规的宣传贯彻落实工作；协调督促公安、检察、法院等政法部门及时查处办理侵犯老年人合法权益案件；协调督促司法行政部门做好老年人法律教育和法律援助工作，优先为经济生活困难老年人提供法律援助服务。

各团（镇）、街道负责本辖区内“银龄行动”的具体组织实施工作，建立健全工作机构和工作制度。鼓励银龄人才积极通过“居（村）民议事会”等形式建言献策，推动矛盾纠纷调处。结合老年友好型社区建设，鼓励社区老年人参与“银发巡逻”、儿童托管、探访关爱、扶残助残等活动，创建具有本辖区特色的银龄品牌，建立长效机制，组织开展形式多样的老年志愿服务活动。建设“老军垦”统一品牌标识的养老服务设施，了解和掌握本辖区内老年人的需求和特长，为老军垦志愿者提供必要的工作条件和服务保障，解决他们在参与活动中遇到的实际困难。及时根据师市“银龄行动”工作动态汇总表（附件3），将本单位开展活动情况录入师市智慧养老服务平台“银龄行动”板块。

五、工作方式

（一）精准摸排“银龄行动”需求。各相关单位要结合本单位实际情况，深入调研师市企业、科研机构、医院、学校等单位在专业人才、技术创新、管理咨询等方面对老年人才的迫切需求。要会同相关单位，通过问卷、走访、座谈等多种方式，收集汇总各方需求和建议，为“银龄行动”队伍提供精准服务方向。密切关注在民主监督、政策宣传、移风易俗、纠纷调解、文体活动等方面的现实需求，广泛收集团镇（街道）、连队（社区）和相关社会服务机构的意见建议。逐级建立师团连三级“银龄行动”服务需求信息库（附件4），并动态更新需求，精准确定援助对象、援助规模、援助形式，根据需求合理搭配“银龄人才库”中不同领域的老年人才开展服务，因地制宜开展活动，促进“银龄行动”效益作用精准化。

（二）认真组建“银龄行动”队伍。各相关单位和各涉老社会组织要在摸排需求的基础上，结合老年志愿者专业技能、服务履历等，进行细致梳理和全面整合，通过科学统筹与合理调配，组建“银龄行动”队伍。要紧密结合自身特点和优势，对本师市本行业及涉老社会组织中有意愿、有资质的老干部、老专家等各类老年人才进行全面摸排、精准统计和审核筛选，积极动员有资质、有意愿的老年人才加入“银龄行动”，根据其专业方向特点登记入库，建立师团连三级“银龄人才库”（附件5）。

(三）全力做好 “银龄行动”服务管理。各相关单位要认真评估参与“银龄行动”志愿者身体状况，开展活动前进行体检，保障体检所需费用，制定应急预案、积极引进商业保险，做好志愿者的安全保障。指导受援单位和地区做好生活保障，合理安排食宿，做好医疗保障，建立就医绿色通道。做好综合保障工作，为开展相应服务提供必要便利条件。围绕服务内容、服务效果等方面开展“银龄行动”活动前培训，普及老年志愿服务知识，推动 “银龄行动”保障不断规范化。

(四）全面开展“银龄行动评估反馈。相关单位要建立 “银龄行动”情况通报制度，推动“银龄行动”信息共享，交流工作经验。收集服务对象、受援单位的反馈意见，了解志愿者工作表现和受援单位需求满足情况，进行活动成效评估，总结活动经验，不断提高供需匹配度，提升行动成效。师市民政局将定期对各单位开展“银龄行动”的实施情况进行调度，并将调度情况报送至师市分管领导和各单位主要负责同志，并上报兵团老龄办。

六、工作要求

（一）提高政治站位。要充分认识到开展好 “银龄行动”是贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表回信精神的具体体现，是深入推进老年友好型社会建设的重要举措，是促进老年人社会参与，实现老有所为的必要路径，务必高度重视、采取有力措施、切实取得成效。

（二）加强组织领导。师市“银龄行动”由师市民政局牵头，各相关单位具体落实。各相关单位要把“银龄行动”列入本单位事业发展规划和年度工作安排，作为重点任务抓紧抓好，形成齐抓共管、协同推进新格局。各相关单位要充分发挥部门和行业优势，创新开展“银龄行动”。

（三）完善投入机制。各相关单位要积极对接财政部门，将“银龄行动”经费列入年度预算。可通过公益性捐赠、合作协办等方式，鼓励社会力量投入，做好经费绩效评价，通过管好项目经费提升活动质量。援助者的往返路费、体检和人身保险由援助方负责，援助者的饮食、居住和交通费用由受援方负责。

(四）拓宽参与渠道。重大公共体育设施、重大赛事、重大活动和重要会议需要招募志愿者的，结合志愿者的年龄、知识、技能和身体状况，为银龄志愿者保留一定比例的岗位。充分利用老年人原单位、所在社区的有利条件，为有意愿参与“银龄行动”的老年人提供机会。培育壮大 “银龄行动”队伍，鼓励各相关单位按需设立本部门“银龄行动”志愿服务队。

(五)强化品牌示范。要培育和发展一批专业化、有特色、层次高、规模大的项目，形成一批可推广、可借鉴、可复制的有效做法和成功经验。充分发挥各类媒体作用，跟踪报道活动中涌现出的先进人物和典型事迹，不断提高“银龄行动”的社会影响力和美誉度，积极营造老年人参与社会发展的良好氛围。

（六）建立联动机制。建立由师市民政局牵头，师市党委组织部（老干部局）、师市党委宣传部、师市党委社会工作部、师市党委统战部、师市党委直属机关工委等单位参与的老龄工作协同联动机制，定期召开会议，按照职责分工研究解决活动推进过程中遇到的问题。

请各相关单位摸底本单位“银龄行动”相关数据信息，定期报送附件相关内容。各团场、街道、镇根据附件内容，将本单位相关数据信息定期录入师市智慧养老服务平台“银龄行动”板块。各部局采取数据信息报送的方式将附件电子版及盖章版一同报送至邮箱：1462469671@qq.com。第一次报送时间为2025年8月6日，后每季度末月20日前报送动态更新数据信息。

附件：附件1：关于开展新时代“银龄行动”的实施方案.pdf

附件2：志愿服务队工作室信息表.xlsx

附件3：师市“银龄行动”工作动态汇总表.xlsx

附件4：师市“银龄行动”服务需求信息库.xlsx

附件5：师市“银龄行动”人才库.xlsx