为破解疫情期间求职人员就业难题，在师市弱势群体困难群众关心关爱帮扶工作专班的指导下，人社局闻令而动，一手摸排困难人员就业需求，一手落实企业岗位用工信息，着力促进就业困难人员人岗匹配，实现成功就业。

压实保民生责任，全面推动就业工作。联系各街道分管就业工作领导，要求压实责任，推动社区与民政、人社部门形成工作合力，促进人员就业和企业用工实现“双向奔赴”。

整合人力资源，划分社区网格。根据工作需要，人社局专门抽调21名人员，组成就业工作专班，形成就业服务网格。按照居住地就近原则，每名工作人员负责2－3个社区的就业统计、岗位推荐及心理疏导等服务工作。做到双报到工作与就业工作两不误、两促进。

多方收集岗位信息，及时发布用工需求。人社局积极同各用工单位及石河子招聘网等联系，最终筛选出天山铝业、合盛硅业、国林新材料、旺旺食品和神内食品5家用工企业，提供岗位需求1409个，并已通过各街道社区向居民群众广泛发布。

积极对接街道社区，做到岗位信息、求职登记全覆盖。网格划分完成后，人社局工作人员联系民政部门，同时与社区负责就业工作的人员沟通，通过社区将岗位信息及求职人员登记表转发至各楼栋，传递到每户居民手中。截至目前，58个社区、石河子镇、152团、北泉镇均已覆盖。

注重工作实效，安排专人负责信息上报。人社局安排专人负责困难群众就业需求和推荐就业情况的日报工作。同时与用工企业就远程面试、岗位介绍等工作提前对接，加快人岗精准匹配进度，让就业困难人员尽快实现就业。

下一步，人社部门将坚决贯彻执行师市党委决策部署，落实疫情防控工作要求，为求职者提供更多企业用工信息，做好特殊时期困难群众的就业与再就业工作。